​Serviços em
Ergonomia Ocupacional

A Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) é uma avaliação técnica inicial que identifica, de forma objetiva, os principais riscos ergonômicos presentes nos postos de trabalho, servindo como base para tomada de decisões preventivas e atendimento às exigências legais.

Na AEP são avaliados:

• Posturas e movimentos de trabalho

• Esforços físicos e repetitividade

• Organização do trabalho

• Layout do posto e mobiliário

Base normativa:

• NR-17 – Ergonomia

• Diretrizes do GRO/PGR

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é uma análise técnica mais aprofundada que  estuda de forma sistemática, as condições reais de trabalho, considerando a interação entre o trabalhador, as tarefas executadas, os equipamentos, o ambiente e a organização do trabalho.

Na AET são avaliados:

• Posturas durante as atividades

• Movimentos repetitivos e esforços físicos

• Exigências biomecânicas e cognitivas

• Ritmo, pausas e organização da jornada

Base normativa:

• NR-17 – Ergonomia

• Diretrizes do GRO/PGR

A Avaliação de Riscos Psicossociais (ARP) identifica fatores organizacionais, cognitivos e emocionais que podem impactar a saúde mental, o bem-estar e o desempenho dos trabalhadores em sua rotina, conforme as diretrizes do gerenciamento de riscos ocupacionais.

Na ARP são avaliados:

• Organização do trabalho e carga mental

• Ritmo, pressão e demandas psicológicas

• Relações e clima organizacional

• Fatores psicossociais do trabalho

Base normativa:

• NR-17 – Ergonomia

• Diretrizes do GRO/PGR

• ISO 45003

A Blitz Postural é uma avaliação ergonômica prática e orientativa realizada durante a execução das atividades de trabalho, com foco na identificação de desvios posturais e na orientação direta para ajustes simples e eficazes no posto e na postura

Na Blitz Postural são avaliados:

• Posturas de trabalho

• Ajustes de mobiliários

• Avaliação de monitor, teclado, mouse

• Hábitos posturais durante a jornada

Base normativa:

• NR-17 – Ergonomia

• Diretrizes do GRO/PGR

A elaboração de Laudos Ergonômicos consiste na produção de documentos técnicos claros, objetivos e tecnicamente fundamentados, que registram a análise das condições de trabalho, identificam riscos ergonômicos e apresentam recomendações corretivas e preventivas, atendendo às exigências legais.

Nos laudos são contemplados:

• Análises ergonômicas técnica

• Descrição dos riscos identificados

• Registros fotográficos da atividade

• Recomendações corretivas/preventivas

Base normativa:

• NR-17 – Ergonomia

• Diretrizes do GRO/PGR

As palestras e treinamentos em ergonomia têm como objetivo capacitar e conscientizar trabalhadores e gestores sobre a prevenção de riscos ergonômicos, a promoção da saúde e a melhoria da produtividade.

Nos treinamentos são abordados:

• Conceitos práticos de ergonomia aplicada

• ​Cuidados com a saúde musculoesquelética

• Boas práticas posturais no trabalho

• Organização saudável das atividades

Base normativa:

• NR-17 – Ergonomia

• Diretrizes do GRO/PGR